【IPOに向け事業拡大】管理部長/IPO準備中(将来的なCFO候補)
株式会社バイウィル
募集情報
仕事内容
管理部長として、IPOに向けた体制強化を行っていただきます。将来的にはCFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです。日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です
【詳細】
「管理部長/IPO準備中(将来的なCFO候補)」のポジションの求人です
管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。
【職務内容】
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築
・IPO申請書類等の開示業務
【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成(男女比:2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人)
・レポートライン CFO
対象となる方
【必須要件】
IPO実務必須
※下記いずれかの業務経験
1.上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者
2.監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
※スタンス
ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方
勤務地・待遇
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
給与詳細
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,904,000円~
固定残業手当/月:173,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
665,000円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給に固定残業代45時間分を含む(超過分支給)
■賞与:なし
■昇給機会:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】125日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】3名
企業概要
設立年月日
2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
求人コード:CB-116456-20241002